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    Esto es algo que debes saber si vas a contratar a Esto es algo que debes saber si vas a contratar a alguien en Panamá, los contratos de trabajo se clasifican por su duración, en: contratos por tiempo indefinido, por tiempo definido y por obra determinada.
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    El Código Laboral 📖 reconoce que los empleados El Código Laboral 📖 reconoce que los empleados tienen derecho a organizarse en sindicatos👥 Los empleados pueden elegir entre cualquier sindicato registrado con el gobierno. El empleador está obligado a negociar con el sindicato que representa a su personal. Además, las leyes laborales en Panamá 📚 reconocen el derecho de los trabajadores a la huelga y establecen procedimientos de negociación previa entre el empleador y el sindicato antes de que el empleador suspenda a un empleado🔥
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    La ley establece que el empleador puede fraccionar La ley establece que el empleador puede fraccionar el tiempo de vacaciones en dos períodos iguales de tiempo, supeditado a un acuerdo previo con el empleado. En cada caso, siempre y cuando el acuerdo de contrato colectivo lo autorice. En las zonas francas, la ley permite al empleador de recurrir siempre a la fracción temporal de las vacaciones dividido en dos períodos de tiempo iguales. 📃

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